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【金陵晚报】近四成南大毕业生留宁就业

2017-09-23 11:09:45
□紫金山/金陵晚报记者 李都
 
    不超过500人的南京本地生源,留在南京就业发展的人数却高达1700多人,南京大学每年的毕业生中,很大一部分都选择了扎根南京,这多出来的1200多人,正体现了南京这座城市对高端人才的吸引力。
 
  南大毕业生中  留宁人数远超其他城市
 
  在南京大学学生就业部门近日公布的数据中,截止到2017年9月20日,2017年南大毕业生选择留在江苏就业的人数为2386人,占就业总人数49.3%。其中留在南京工作的人数为1757人,占就业总人数36.4%。留苏留宁就业的人数占据省份和城市流向的绝对第一。
  南大学生就业指导中心学生事务部部长李亚军老师给出了解读。
  李亚军老师告诉记者,“最近几年南大在南京招收的生源,包括本科生和研究生,每年的人数不超过500人,而今年留在南京的毕业生是1757人,也就是说,南大有超过1200人的外地毕业生扎根南京。”
  根据《2016南京大学毕业生就业质量报告》 的数据显示,南京大学参加就业的同学中,留在江苏工作的为2523人,占就业总人数49.4%。在城市流向方面,前八大就业城市分别为南京(1727人)、上海(774人)、苏州(293人)、北京(289人)、杭州(247人)、深圳(185人)、常州(102人)、无锡(101人),留在南京的人数远远超过其他城市。
 
  南京优势众多  区域内城市首位度不断提升
 
  南大的毕业生为何青睐南京?除了大学期间在南京生活形成了习惯之外,更重要的原因,在于南京这座城市对高端人才的吸引力。
  李亚军老师向记者介绍:“南京在国内的二线城市中本身就排名前列,从发展的趋势来看,也具备竞争二线城市龙头老大的实力。对于高校毕业生而言,南京这座城市高校密集、科研机构众多、大的企业也不少,具有吸纳高端人才的需求和能力。”记者了解到,南大毕业生广泛分布在南京的知名企事业单位,包括南京各大高校、各大医院、各大银行、华为南研所和中兴南研所等科研机构,还有苏宁集团这样的大型民营企业。这些单位的薪酬和福利都相当不错。
  毕业生薪酬与就业地域经济社会发展的关系密不可分,数据显示,南京大学2016届毕业生薪酬均值高达10.78万元/年,位于全国高校前列。
  目前,南京正在全力提升城市首位度,衡量城市首位度的标准,除了经济总量之外,对人才的吸引力也是一个重要的因素。李亚军老师表示:“从GDP来看,南京虽然不如苏州排在全省第二,但苏州主要是依靠制造业,对高端人才的吸引力南京要强于苏州。”
 
  他们扎根南京  最满意工作和生活的平衡
 
  记者联系了两位去年和今年的南大毕业生,对于留在南京工作和生活,他们都很满意。
  倪蒙阳是浙江杭州人,去年从南大研究生毕业后,进入到南京某大型银行工作,杭州和南京距离近,城市定位也差不多,为什么他会选择留在南京呢?对于记者的疑问,倪蒙阳解释道:“我这个人其实很简单,倾向于稳定的生活,我在南京找到了不错的工作,所以就留了下来。”在南大念书7年,南京这座城市已经让倪蒙阳有了归属感,“就我个人而言,南京的就业机会不错,也有很深厚的文化底蕴,这两点是最吸引我的地方。”
  方逸尘来自江苏淮安,今年刚刚毕业,留在省会城市是顺理成章的事。不过,其实方逸尘原本有更好的机会去北上广这样的一线城市工作,“我现在在一家外企的南京办事处工作,收入还不错,之所以没去北京和上海发展,是因为我喜欢南京这座城市的生活气息。和一线城市相比,在南京能找到工作和生活的平衡,不会因为过高的房价和拥挤的道路而焦虑。而且每次有朋友来南京,我都会带他们去中山陵、明故宫和南博游玩,作为新南京人,这里的文化底蕴也是让我值得骄傲的。”
  从2016年7月开始,南京出台政策,对毕业两年内在南京就业创业的高校毕业生,按照博士每人每月1000元、硕士每人每月800元、学士和技师每人每月600元的标准给予租房补贴。方逸尘告诉记者:“这样的政策对刚毕业的大学生帮助很大,能在一定程度上解决职业生涯初期生活上的压力,不过我已经在南京买房了,不具备申请的资格。”买房安家南京,方逸尘对这座城市是真爱。
 

编辑:王伟军